もう1つ速報的に。企業によるSNS活用が進んでいますが、「SNS=コミュニティ参加者の囲い込み」という発想を進めると、こういうサービスに行き着くようです:
流行の特化型SNSの一種ですね。もうなんでもありの世界ですが、内定辞退に悩む企業は多いですから、潜在的な市場はあるかも。ただ内定者は結局、複数の内定SNSを掛け持ちすることになるでしょうから、最終的には「メッセージをきちんと発信した企業に入社する」というあたりまえの結果に落ち着くのでしょうね。
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